双轨直销系统 多端适配 开源可加密完整版

程序等级与权益体系说明

一、层级配置规则
1. 开放7个等级配置权限，未启用的等级设为0时自动隐藏
2. 注册/升级时仅展示已启用的等级选项
3. 初始开放等级：1000/2000/3000/5000四个基础档位

二、收益结构
【团队协作奖金】
– 首层收益：(A+B)*50%（单日上限为投入本金）
– 后续层级：(A+B)*25%（每层收益不超本金50%）

【绩效激励】
– 按新增业绩10%核算
– 各等级设置独立日封顶值

【协作补贴】
– 向上获取首层奖金10%
– 向下覆盖三代直系团队：
一代7% | 二代5% | 三代3%

【市场开拓奖】
– 按等级匹配不同层级的1%服务费
– 支持后台参数自定义

【共享回馈机制】
– 当日无收益或收益低于本金的用户
– 共享平台新增业绩5%的加权分红
– 累计发放至收益≥本金时终止

三、账户管理规范
1. 账户绑定：实名信息必须与注册姓名一致
2. 业绩展示：仅开放直属三层网络数据
3. 兑换规则：
– 消费积分限平台内使用，禁止转账
– 提现额度≥100且为整倍数
4. 费用说明：
– 消费返利20%
– 提现扣除5%服务费（支持积分抵扣）

四、升级补偿机制
1. 升级时自动补发对应等级差额奖金
2. 历史业绩按新等级标准重新核算

解压密码: None 一键复制