优索绩效考核系统v7.3.0：全新升级 功能优化 免费试用

优索绩效考核系统V5.0企业版功能解析

【产品概述】
优索绩效考核系统V5.0企业版为黑龙江优索工作室研发的新一代智能考核管理系统，基于.NET架构全面升级，通过可视化数据分析和灵活配置模块，助力企业实现精准绩效管理。

【核心功能亮点】
1. 智能组织架构
– 树形层级展示部门关系，支持无限级部门设置
– 新增部门综合评价模块，支持多维度评估

2. 薪酬数据管理
– 集成薪资查询模块，支持权限分级查看
– 多格式数据导出（Excel/PDF/DOC）

3. 动态配置系统
– 可自定义导航栏配置
– 岗位评价模板智能匹配
– 定向信息发布（支持角色/人员定向推送）

4. 数据分析体系
– Flash动态图表展示评估结果
– 智能排名系统（支持部门/岗位/分组多维排名）
– 周期数据对比（两周明细/月度汇总/半年趋势）

【技术架构】
– 开发环境：.NET Framework 4.5
– 数据库支持：Access/SQL Server全版本兼容
– 运行环境：IIS 6.0+/Windows Server系列

【行业应用验证】
已成功应用于政府机构、金融机构、医疗机构及公共服务单位等多元场景，系统稳定性通过高强度业务验证。

【版本迭代说明】
2020-05-11 7.3.0.0511升级包含：
– 评分溯源功能（记录评价来源）
– 智能分析模块（折线图/柱状图/饼图）
– 跨周期数据对比工具
– IE兼容性优化

【系统部署方案】
正式版推荐环境：
– 服务器系统：Windows Server 2008+
– 基础组件：.NET Framework 2.0/IIS 7.0
– 办公套件：Office 2007+（数据导出支持）

解压密码: None 一键复制