新翔绩效考核系统2021版：高效企业绩效管理工具

新翔智能绩效管理系统

系统概述
多终端适配：移动端与PC端双平台协同操作，支持跨设备实时数据同步

核心功能模块
1. 考核模式配置
– 支持360°评估与KPI指标考核双模式
– 个性化方案创建：每日/周/月/季度/半年度/年度及自定义周期设置
– 智能权重配置：三级指标体系（一级→二级→三级）支持差异化权重管理

2. 评分体系
– 6种智能评分方式：选项式/判定式/系数式/数值输入/等级评定
– 批量评分机制：支持逐人/逐项双维度考评模式
– 动态权重调整：考核周期内支持实时权重优化

管理模块
– 用户管理中心：支持批量导入/导出操作，智能生成账户体系
– 可视化数据看板：全景展示考核进度与结果分布
– 历史追溯系统：完整记录全周期考核轨迹

智能数据管理
– 多维数据报表：支持自定义字段导出
– 精准查询系统：个体考核明细穿透式查询
– 计划管理系统：工作规划-执行跟踪-领导点评全流程数字化

附加模块
– 实时公告平台：机构信息智能分发系统
– 移动办公支持：工作计划在线填报与进度追踪

系统优势
全流程数字化管理 | 多维度考核方案 | 智能数据分析中枢 | 企业级定制开发能力

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