PHP股权拆分系统 三进三出循环分盘机制源码

代理权益体系详解

会员等级 | 初始费用 | 权益股份 | 每日奖励比例 | 团队激励比例 | 日收益上限
— | — | — | — | — | —
体验 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0
一阶 | 100 | 100 | 5% | 2% | 100
二阶 | 300 | 150 | 6% | 2% | 300
三阶 | 1000 | 500 | 7% | 2% | 1000
四阶 | 2500 | 1250 | 8% | 2% | 2500
五阶 | 5000 | 2500 | 9% | 2% | 5000
高阶 | 10000 | 5000 | 10% | 2% | 10000

核心奖励机制：
1. 团队发展奖励：每直接推荐新会员可获其等级费用的40%即时奖励
2. 双区平衡激励：左右团队业绩1:1匹配时，按等级比例获得5%-10%差额奖励
3. 管理津贴：享受直属下级团队奖励的2%作为管理津贴
4. 新人成长津贴：推荐序列前10位新人的团队奖励可额外获取2%
5. 股权增值体系：初始发行价0.1元，价格每增长0.1元系统自动完成增值操作，增值收益90%可实时结算
6. 专属服务中心：高阶会员自动开通会员服务权限，享有2%专属服务津贴
7. 等级晋升机制：支持差额升级，升级后自动补发对应等级股份差额
8. 结算规则：每次结算需为100整数倍，提现手续费10%，24小时内到账

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